الحكومة البريطانية تعتزم الغاء قانون التقاعد الإلزامي و المحدد بخمس و ستين سنة . و اقرار قانون جديد يمكن العاملين من مواصلة حياتهم المهنية لغاية سن السادسة و الستين ابتداءا من السنة المقبلة.
بمقتضى هذا القانون الجديد لا يمكن للمؤسسات ان تجبر العاملين عن التوقف عن العمل في سن الخامسة و الستين حتى و لو قدمت لهم تعويضات مادية.
يقول رئيس جمعية المتقاعدين:
هناك العديد من الناس يريدون تمديد مدة عملهم و لا نستطيع ان نمنعهم من ذلك بحجة انهم بلغوا سنا معينة
الحكومة البريطانية قامت بالعديد من الإستشارات حول نظام التقاعد الإلزامي قررت بعدها الغاؤه تدريجيا حتى تعطي الفرصة لمن يريدون مواصلة العمل لمدة اطول. تعلق كاتيا هال من الكنفدرالية البريطانية للصناعة :
نظريا يريد هؤلاء مواصلة العمل لأنهم لم يدخروا مالا كافيا يضمن لهم تقاعدا مريحا … يشعرون انه ليس لهم خيارا آخر غير الإستمرار في العمل. هذا ما يضع صاحب المؤسسة في موقف صعب فإذا قبل ان يواصلوا العمل فإنه لا يضمن ان يكونوا سريعي الآداء.
الحكومة البريطانية اعلنت كذلك ان سن التقاعد الإلزامي يمكن ان يظل ساريا على بعض الوظائف مثل المراقبين الجويين و افراد الشرطة.
الجمعة يوليو 30, 2010 3:39 am
