الاثنين - 6 أيلول - 2010 - 0:11:03
طردت الشركة المتحدة للصناعات البتروكيميائية (دعبول) وبدون سابق إنذار عمال الشركة والبالغ عددهم 50 عاملا , و بدون إعطائهم رواتبهم ومستحقاتهم الشهرية المتراكمة منذ أربعة أشهر.
وقالت صحيفة الوطن المحلية ان الشركة تذرعت بحجة أنه سيتم دفع ما أمكن من الرواتب السابقة عند توافر المال في الشركة وأن رواتب العاملين لن تصرف عن الفترة السابقة واللاحقة حتى يتم تشغيل المعمل.
و تضيف الصحيفة " ولم تكتف الشركة بهذا بل حذرت العمال المسجلين بالتأمينات الاجتماعية الذين استغنت عن خدماتهم أنه في حال احتاج المعمل لهم لاحقاً فسيتم استدعاؤهم ويعطى الأجر بشكل يومي كما أنه لا يحق لهؤلاء العمال الرفض وفي حال الرفض سيتم استدعاؤهم واتخاذ العقوبات الصارمة بحقهم وربما تكون حرمانهم من النسبة المقررة لهم " .
وذكرت ان الشركة بررت طردها للعمال بحجة ضغط النفقات المترتبة على الشركة مع وعدهم بإعطائهم إجازة بنصف الراتب علماً أن رواتبهم تتراوح بين 6-8 آلاف ليرة سورية.
وختمت بتساؤلات العمال حول مصيرهم وخصوصا أنهم على أبواب عيد الفطر , و الشتاء , و المدارس , و ...
يذكر أن مجلس الشعب أقر في آذار الماضي قانون العمل في القطاع الخاص في سورية و المؤلف من 280 مادة ويتضمن المزايا لجهة إلزام أصحاب العمل بتشميل العمال بالتأمينات الاجتماعية وتوثيق عقود العمل وعدم قبول الاستقالات المسبقة ومنح العمال زيادة دورية في الرواتب وإعطاء المرأة حقوق الحصول على إجازة أمومة وزيادة مدد الإجازات السنوية والوفاة والزواج وتأمين الطبابة وتوفير الصحة والسلامة المهنية.
الإثنين سبتمبر 06, 2010 3:29 am
